单位扣船员工资，员工可依法维权。依据《劳动合同法》，单位无故扣钱，劳动行政部门可责令限期支付，逾期将加付赔偿金，不及时处理会影响员工权益保障及可能面临经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫扣船员工资常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先与单位沟通，无果后到劳动行政部门举报，仍无法解决则申请仲裁，对仲裁不满可起诉，根据具体情况选择最佳途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫扣船员工资应这样处理：先与单位协商；协商无果，向劳动行政部门举报其违法行为；若举报未解决，向劳动仲裁委申请仲裁；对仲裁裁决不服，可在15日内向法院起诉，要求单位支付工资及赔偿。
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