劳务派遣人员被辞退要不要给补偿
金华市刑事律师
2025-05-07
劳务派遣被辞退，根据《劳动合同法》应支付补偿。若违法辞退，需支付双倍赔偿金；过失性辞退则无需赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷和额外经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣辞退需补偿。操作如下：1. 合法辞退，按工作年限支付补偿；2. 违法辞退，支付双倍赔偿金；3. 过失性辞退，无需赔偿，但需确保有充分证据支持。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣被辞退，处理方式有支付补偿、双倍赔偿或无需赔偿。具体依据辞退性质决定，合法辞退支付补偿，违法辞退双倍赔偿，过失性辞退不赔偿。
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