起诉公司拖欠工资需要请律师吗

起诉公司拖欠工资，请律师非必须但有帮助。请律师可更好地维护权益，特别在诉讼经验不足时。《民事诉讼法》支持个人提起诉讼，律师能提供专业法律支持。若不请律师且处理不当，可能影响权益的有效维护。
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起诉拖欠工资，常见处理方式为协商、投诉、仲裁或诉讼。协商不成可先向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁；仍无法解决则可提起诉讼，此过程中可根据需要决定是否请律师协助。
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起诉公司拖欠工资，具体操作如下：1. 首先尝试与公司协商，要求支付拖欠工资。2. 协商无果，向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据。3. 投诉未解决，可申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据。4. 仲裁不服，可向法院提起诉讼，此时可考虑聘请律师，以确保诉讼过程的专业性和有效性。