工资是微信转账,能证明劳动关系吗

微信转账不能直接证明劳动关系。需结合《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》中的其他证据，如工资支付凭证、工作证等。若缺乏这些证据，可能难以维权，如无法获得应有的劳动保障和补偿。
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微信转账不能单独证明劳动关系。处理方式：1. 收集微信转账记录作为辅助证据；2. 查找并保存工作证、招聘登记表等直接证据；3. 若无法获得足够证据，可申请劳动仲裁，由用人单位承担部分举证责任；4. 必要时咨询专业律师，通过法律途径维护权益。
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证明劳动关系需综合多种证据。常见方式有：收集工资支付记录、社保缴纳证明、工作证件、招用记录及考勤记录等。根据具体情况，选择最能证明劳动关系存在的证据进行组合使用。