幼儿园无理由辞退可申请赔偿。依据《劳动合同法》，无故辞退需支付二倍经济补偿金，按工作年限计算，未及时处理可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请赔偿或仲裁。具体操作：1.与幼儿园协商，要求合理补偿；2.若协商无果，向劳动部门申请调解；3.调解不成，准备证据提起劳动仲裁；4.仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解决方式有协商、调解、仲裁、诉讼。可先与幼儿园协商，不成则申请劳动调解或提起劳动仲裁，仍不服可诉诸法院，根据具体情况选择。
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