工伤赔偿按工伤前12月平均月缴费工资算。依据《工伤保险条例》，工资高于或低于统筹地区平均工资的，将按规定比例调整。不及时处理可能导致赔偿不公或延误支付，影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤赔偿按工资算。操作如下：首先确定工伤前12个月平均工资；若工资超统筹地区平均300%，按300%算；若低于60%，按60%算。然后依此基数计算赔偿金额。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤赔偿处理通常包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率、成本和自身情况，轻微争议可尝试协商或调解，复杂或争议大时可选仲裁或诉讼。
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