日结工资被扣,该怎么处理?

因被指丢失物品被扣工资,应依法维权。依据《劳动法》,雇主不得无故克扣工资,不发工资属违法。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,面临生活困境。
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被扣工资应维权。操作如下:1.与雇主沟通,要求合理解释扣款原因;2.收集证据,如工资条、劳动合同等;3.若沟通无果,向劳动行政部门投诉,或申请劳动仲裁;4.必要时,可寻求法律援助,提起诉讼。
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处理此问题可协商、投诉或仲裁。建议先与雇主沟通协商;若无果,可向劳动行政部门投诉或申请仲裁,根据具体情况选择最合适的方式。
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