单位领导擅自更改他人档案，法律上会有什么后果？

单位领导擅自更改他人档案是违法的，需承担法律责任。依据《档案法》等，个人档案是国家档案一部分，任何组织不能改写。擅自改动可能破坏档案真实性，影响个人权益，甚至造成法律纠纷和严重后果。
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领导改档案违法。处理方式：1.与单位领导沟通，要求立即更正并说明严重后果；2.若沟通无果，向人事局或相关部门投诉，并提供证据；3.必要时，咨询律师并准备法律材料，通过法律途径维护权益。
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单位领导擅自改档案，处理方式有沟通更正、投诉举报、法律诉讼等。应先尝试与单位沟通，要求更正；若单位拒绝，可向人事局投诉或提起法律诉讼，根据具体情况选择最佳方式。