工资两年没给起诉能给吗

可以起诉要求支付拖欠工资。根据《劳动法》等相关规定，单位需按时支付工资，长期拖欠属违法。不及时处理可能导致权益受损，如工资难以追回、影响个人生活等。
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常见处理方式有协商、劳动仲裁、法院起诉。应先尝试与单位协商，协商无果再申请劳动仲裁，仲裁不满则可向法院起诉，根据具体情况选择合适途径。
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能起诉。操作如下：1. 收集证据，如劳动合同、工资条等；2. 尝试与单位协商，要求支付工资；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁结果不满，向法院提起诉讼，要求判决支付工资及赔偿。