上班时间受伤老板怎么赔偿

上班受伤老板需按工伤赔偿。依据《工伤保险条例》,工伤应享受医疗待遇,含医疗费等。不及时处理可能导致员工权益受损,影响公司声誉。
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上班受伤需赔偿。操作如下:1. 确认工伤,按法律处理;2. 查工伤保险,缴纳则走保险流程;3. 未缴纳,公司承担赔偿;4. 非工伤,公司规章处理。
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上班受伤常见处理为工伤认定并赔偿。若属工伤,按法律程序处理;若非工伤,按公司规定处理。选择方式需依据实际情况判定。
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