保安签了一年合同有工资吗

保安签了一年合同有工资。依据《劳动合同法》，保安公司应支付保安工资，雇佣公司可能提供额外补助。不及时支付工资，将违反劳动法，影响保安权益，可能导致法律纠纷。
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保安有工资。操作：1. 与保安公司确认工资发放情况；2. 如遇拖欠，收集证据，如合同、工资条等；3. 先尝试与保安公司协商；4. 协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁；5. 仲裁不成，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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保安签了一年合同，工资应由保安公司支付。处理方式包括：与保安公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与保安公司协商，协商不成再申请劳动仲裁，仍无法解决则提起诉讼。