拖欠农民工工资举报热线

农民工在拖欠工资后向人社部门、劳动保障行政部门等投诉,这些部门会根据《劳动保障监察条例》第十条、第十一条等规定,对用人单位的劳动用工和工资支付情况进行监察。他们会及时受理投诉,展开调查,并要求用人单位提供相关材料。若发现用人单位存在拖欠工资等违法行为,部门将依法作出处理决定,责令用人单位限期支付工资,并可处以罚款等处罚,以保障农民工的合法权益。
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从法律角度,农民工被拖欠工资有以下法律保障:依据《劳动法》、《劳动合同法》及《劳动保障监察条例》等法律法规,农民工享有按时足额获取劳动报酬的权利。用人单位拖欠工资属违法行为,农民工有权向相关部门投诉举报,并可依法申请劳动仲裁、提起诉讼,要求用人单位支付工资及相应赔偿。
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若投诉后用人单位仍不支付工资,农民工可申请劳动仲裁,要求用人单位支付工资及赔偿金。若仲裁裁决后用人单位仍不履行,农民工可向人民法院提起诉讼。同时,农民工还可考虑向工会寻求帮助,或申请法律援助以获取专业法律支持。
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