一次性伤残就业补助金需要离职才能领吗?

一次性伤残就业补助金需离职领取。依据《工伤保险条例》，七级至十级伤残职工，合同期满或主动离职时，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有的补偿。
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处理一次性伤残就业补助金，常见方式为离职后向用人单位申请。选择时需确保工伤鉴定已完成，且合同期满或主动提出离职，之后依据规定向用人单位申请补助金。
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离职领补助金。操作：1. 确保工伤已鉴定；2. 合同期满或主动离职；3. 向用人单位提交申请，要求支付一次性伤残就业补助金；4. 用人单位按标准支付。若单位拒付，可申请劳动仲裁。