突发脑出血在工作时，能否得到公司赔偿？

突发脑出血能否获赔，需先工伤认定。依据《工伤保险条例》，因工伤害才可赔偿，非工伤则不赔。未及时认定，可能影响权益保护，导致无法获得应有赔偿。
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突发脑出血赔偿需工伤认定。操作如下：1.立即就医并保存医疗证明；2.向单位报告，申请工伤认定；3.如认定为工伤，按程序申请赔偿；4.若非工伤，考虑其他救济途径，如医保或诉讼。
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处理此问题，常见方式为申请工伤认定。如确定是工伤，则依法享受工伤待遇；若非工伤，可考虑通过医保或民事诉讼途径解决。选择方式需根据具体情况，以最大化保障自身权益。