但公司不给发工资,我应该怎么做?

公司应支付实习工资,不发可依法维权。根据《劳动法》等规定,实习生提供劳动应获报酬,公司拒付违法。长期不处理,可能影响你的权益保护和后续就业。
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处理此问题可协商、投诉或起诉。先尝试与公司友好协商;协商无果,则向人社局劳动监察投诉;仍不解决,可准备证据向法院起诉。
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实习不发工资可维权。操作如下:1.收集实习合同、工作记录等证据;2.与公司协商,要求支付工资;3.协商不成,向人社局投诉,提交证据;4.若投诉无效,准备材料起诉至法院。
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