但我工资只有3000，这怎么办？

公司罚款2000元超出规定，可申请返还。依据《工资支付暂行规定》，公司罚款不得超过员工工资的20%，且无权无故罚款。若不及时处理，可能导致你经济损失及权益受损。
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公司罚款不合理。操作如下：1.收集罚款证据，包括罚款通知、工资条等；2.与公司人事沟通，了解罚款原因，提出质疑；3.若沟通无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求返还罚款并赔偿损失；4.必要时，寻求律师帮助，维护自身合法权益。
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对公司罚款，你可申请劳动仲裁或与公司协商。若罚款无理，选择劳动仲裁维护权益；若存在误解，可与公司沟通解决。根据具体情况选择最合适的方式。