每天11小时的小时工，离职时可以要求结算工资吗
金华市刑事律师
2025-04-20
可以结算工资。依据《劳动法》，工资应按实际出勤天数结算，离职时需一次性结清，否则违法。《劳动法》规定，不及时结算工资可能面临法律责任，影响企业信誉及可能产生的经济赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求结算工资。操作如下：1.与雇主沟通，要求按实际出勤结算工资；2.如拒绝，收集出勤证据；3.申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决；4.若裁决不满，可进一步提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或劳动仲裁。首先尝试与雇主协商结算工资，若协商无果，可向劳动仲裁部门申请仲裁，确保合法权益得到保障。
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