夜场员工的小费公司不给，劳动局会管吗？

夜场员工小费公司不给，劳动局会管。依据《劳动合同法》等法律法规，劳动局负责处理劳动争议，可申请劳动仲裁维护自身权益。不及时处理可能导致员工权益受损，公司可能持续拖欠。
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夜场员工小费问题，常见处理方式是先与公司协商，协商无果则向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。选择方式时，应考虑效率和自身权益保障，劳动仲裁是法律途径，更具权威性。
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夜场小费不给，处理如下：1.首先与公司协商，要求支付小费。2.协商无果，则收集证据，如工资条、合同等。3.向劳动行政部门举报，或申请劳动仲裁，以法律手段维权。