十三个月工资是否包括在抚养费中？

十三个月工资一般不直接包括在抚养费中。抚养费依据《婚姻法》等规定，按月工资收入比例给付，十三个月工资非固定月收入，不计入抚养费基数。若未明确约定且未考虑该收入，可能导致抚养费计算不准确，影响子女合法权益。
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十三个月工资不计入抚养费。操作如下：1.确定月工资收入，按比例计算抚养费；2.如有十三个月工资，不直接计入；3.双方可协商是否考虑该收入，并调整抚养费；4.确保抚养费符合子女实际需要及法律规定。
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处理时，一般按月工资收入比例计算抚养费，不考虑十三个月工资。若双方有约定或特殊情况，可协商调整。选择处理方式时，应综合考虑收入状况、子女需要及法律规定，确保公平合理。