班头拿工资不付给工人

如果你投诉到劳动行政部门，根据《劳动法》的相关规定，特别是第九十一条，劳动行政部门有权责令老板在限期内支付你的劳动报酬。如果老板逾期不支付，劳动行政部门还可以责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。这是法律赋予劳动行政部门的具体处理措施，以保障劳动者的合法权益。
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除了向劳动行政部门投诉，你还可以：1. 依法向当地人民法院申请支付令，这是快速追讨工资的司法途径；2. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁程序解决争议。这两种途径都能在一定程度上帮助你快速解决工资问题。
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从法律角度，你可以：1. 保留好劳动合同、工资条等证明劳动关系的证据；2. 及时向劳动行政部门、法院或仲裁机构寻求帮助；3. 了解并熟悉《劳动法》等相关法律法规，增强自己的法律意识。通过这些措施，你可以有效地确保自己的工资权益不受侵害。