学生KTV上班收押金合法吗

不合法。根据《劳动合同法》,用人单位不得向劳动者收取押金。若收取,劳动行政部门将责令退还并罚款,造成损害还需赔偿。不及时处理可能导致劳动者权益持续受损。
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学生KTV上班交押金不合法。处理方式:1. 要求用人单位立即退还押金;2. 向劳动行政部门举报,要求处理;3. 若造成损害,通过法律途径要求赔偿。
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常见处理方式为要求退还押金,并向劳动行政部门举报。若造成损害,可要求用人单位赔偿。选择处理方式时,需考虑押金金额、是否造成实际损害等因素。
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