未缴纳社保离职后可要求补偿。依据《劳动法》和《社会保险法》，用人单位必须为劳动者缴纳社保，若不缴，劳动者可向劳动和社保部门举报，并有权要求经济补偿，否则可能面临法律追责和经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未缴纳社保可要求补偿。操作如下：1. 收集证据，如工资条、工作证等；2. 与用人单位沟通，要求补缴社保或支付补偿；3. 若协商不成，向劳动监察大队投诉，并提交相关证据；4. 等待处理结果，必要时可申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未缴纳社保离职，常见处理方式是举报投诉或协商赔偿。建议先与用人单位沟通协商，若协商无果，再向当地劳动和社保部门举报投诉，以维护自身合法权益。
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