不跟随学校一起实习，能否自己独立找工作？

可以独立找工作，但需遵守学校规定并确保学业不受影响。从法律角度看，学生有权选择自己的实习方式，但需与学校规定相协调。若学校规定必须跟随学校实习，则擅自独立找工作可能违反规定。若因此导致学业受影响或受到学校处罚，问题就严重了，应及时咨询学校相关部门或法律专业人士。
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从法律角度，处理此问题的方式主要有：了解学校规定、与学校沟通协商、寻求法律援助。首先，应详细阅读学校关于实习的相关规定，明确自己的权利和义务。其次，若学校有灵活处理的空间，可与学校相关部门沟通协商，寻求双方都能接受的解决方案。若沟通无果，可考虑寻求法律援助，了解自己的法律地位和可能的法律救济途径。
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从法律角度，针对不同情况，处理方式具体操作如下：1.若学校规定必须跟随学校实习，但学生有特殊情况需独立找工作，可向学校提出书面申请，说明理由并提供相关证明材料，争取学校的理解和支持。2.若学校拒绝学生的申请，学生可咨询法律专业人士，了解自己的法律地位和可能的法律救济途径，如提起行政诉讼或民事诉讼等。3.若学校规定较为灵活，学生可直接选择独立找工作，但需确保实习经历与所学专业相关，并能提供有效的实习证明，以满足学校对实习的要求。同时，学生应定期向学校汇报实习进展，确保学业不受影响。以上建议仅供参考，具体操作需结合实际情况和法律规定进行。