您有权要求对方及可能涉及的单位赔偿。依据《民法典》，用人单位需对工作人员执行工作任务时的损害担责。不及时处理可能导致赔偿权益受损，影响您的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式包括协商、调解、诉讼。建议先与对方及单位协商，协商不成可寻求交警调解或提起民事诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求赔偿。操作如下：1. 收集证据，如事故认定书、加班证明等；2. 与对方及单位协商赔偿事宜；3. 协商不成，可申请交警调解或向法院起诉，要求赔偿损失。
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