应要求离职员工退回多发工资。依据《民法典》不当得利规定,多发工资属不当得利,需返还。若不及时退回,公司可能面临财产损失及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或诉讼。可先与离职员工协商退回,协商无果则通过法律途径提起诉讼,要求返还多发工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫要求退回多发工资。操作如下:1. 与离职员工沟通,说明情况并要求退回;2. 若沟通无果,收集证据,如工资单、转账记录等;3. 咨询专业律师,准备起诉材料;4. 向法院提起诉讼,要求返还不当得利。
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