在向当地劳动执法监察大队投诉后，若他们未及时处理您的案件，您可以采取进一步行动。根据解答内容中提到的法律依据，如社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知等规定，您有权向当地人民政府的劳动保障行政主管部门或其他相关部门反映劳动执法监察大队的不作为，并要求其责令用人单位支付工资。同时，您还可以选择申请劳动仲裁或提起民事诉讼来维护自己的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度看，农民工讨要工资的关键法律依据包括：社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知第四条，规定了农民工讨要工资的对象和方式；同时，相关劳动法律法规也支持劳动者通过劳动仲裁、支付令、民事诉讼等途径来维护自己的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动仲裁和民事诉讼在讨要工资过程中有以下不同解决方案：1. 劳动仲裁：首先向当地劳动行政部门申请，通过劳动仲裁下达的裁决书向单位索赔，若单位不赔，可向法院申请强制执行。2. 民事诉讼：若劳动仲裁不予受理或仲裁不公，可在15天内向法院提起，通过法院判决执行，解决纠纷。
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