母亲让十五岁孩子出去打工正常吗

让十五岁孩子出去打工不正常，违反未成年人保护法规。分析：根据我国法律，未满16周岁的未成年人属于童工，禁止用人单位招用。这不仅损害未成年人的身心健康，也违反了法律法规。家长应保障孩子的受教育权，不得强迫其从事劳动。提醒：若孩子出现身心健康受损、学习成绩下滑等迹象，表明问题已较严重，应及时寻求法律援助或心理咨询。
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具体操作：1. 教育引导：向家长普及未成年人保护法律法规，强调孩子受教育的重要性，引导其改变观念，让孩子回归校园。2. 向学校或社区求助：若家长不配合，可联系学校老师或社区工作人员，共同对孩子进行保护和教育，必要时采取强制措施。3. 法律途径：收集证据，如孩子打工的照片、视频或证人证言，向公安机关报案或向法院提起诉讼，要求追究家长法律责任，并保障孩子合法权益。同时，可申请法律援助，获得专业法律支持。在不同情况下，应灵活选择处理方式，确保孩子得到及时有效的保护。
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处理方式分析：从法律角度，处理此类问题的方式主要有：一是教育引导，家长应了解法律法规，认识到错误并改正；二是向学校或社区求助，借助第三方力量进行干预；三是法律途径，若情况严重，可报警或向法院提起诉讼，保护未成年人合法权益。选择方式：根据问题严重程度和家长态度，灵活选择处理方式。轻微情况可尝试教育引导，复杂或严重情况应考虑法律途径。