就诊时间在病历本上的记录，能作为误工时间的依据吗？

病历本上的就诊时间记录可作为误工时间的参考依据。根据《工伤保险条例》等相关法律，病历是医疗活动的记录，含就诊时间，可作误工时间判断的参考。未及时记录可能影响工伤认定及赔偿。
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病历可作误工依据。操作如下：1.收集完整病历资料；2.与单位沟通认可病历时间；3.若单位不认可，可申请劳动仲裁或诉讼；4.必要时请律师介入协助。
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针对病历本上的就诊时间作为误工时间依据的问题，常见处理方式有提交病历证明、申请医疗鉴定或联系律师协助。具体选择应依据实际情况，如病历是否完整、单位是否认可等。