未被告知情况下签的劳务合同，相关规定是什么？
金华市刑事律师
2025-06-10
未被告知签的劳务合同，违约也可能有效，需具体确认。依据《劳动法》，合同效力需由劳动争议仲裁机构或法院确认，未先仲裁不能直接起诉。若不及时处理，可能导致权益受损或承担不必要责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同违约需处理。操作如下：1.收集证据，证明合同签订时未被告知；2.向劳动争议仲裁机构申请仲裁，提交证据；3.如对仲裁结果不服，向法院提起诉讼，继续维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类劳务合同纠纷，常见方式为申请仲裁或提起诉讼。应先向劳动争议仲裁机构申请仲裁，对结果不服再向法院起诉，以确保合法处理纠纷。
下一篇：暂无 了