工厂离职扣工资咋办

工厂离职扣工资,可申请劳动仲裁维权。依据《劳动法》,公司未足额支付工资,员工有权要求离职并维权。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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离职扣工资,应维权。操作如下:1. 与公司协商,要求合理解释扣工资原因;2. 若协商无果,向当地劳动监察部门投诉,提供扣工资证据;3. 若投诉未解决,申请劳动仲裁,依据《劳动法》要求公司赔偿。
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离职扣工资,常见处理方式为协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商;协商无果可向劳动监察部门投诉;仍无法解决则申请劳动仲裁,根据《劳动法》维护自身权益。
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