未成年人在酒店工作未收到报酬，有哪些解决途径？

可以通过法律途径解决。依据《劳动法》等相关法律法规，未成年工未收到报酬，首先可向本单位劳动争议调解委员会申请调解；若调解不成，根据《劳动争议调解仲裁法》，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁后仍不支付的，根据《民事诉讼法》等，可向法院起诉讨要。不及时处理可能导致权益受损，影响生活及未来发展。
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常见的处理方式有调解、仲裁、诉讼。首先可选择向本单位劳动争议调解委员会申请调解[依据《劳动法》]；若调解无果，则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁[依据《劳动争议调解仲裁法》]；仲裁无果，则向法院提起诉讼[依据《民事诉讼法》]。应根据实际情况选择合适的处理方式。
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可如下处理：1.首先与用人单位沟通协商，要求支付报酬；2.协商无果，则向本单位劳动争议调解委员会申请调解，达成调解协议；3.调解不成，则根据调解协议向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，作出裁决；4.仲裁后仍不履行的，则准备好相关材料向法院提起诉讼，通过判决来维权。